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東京講演会は、シアトル在住で日米メディアでご活躍の村山みちよさんにご登壇いただきます。MLB担当記者・ライター・編集者として、今年、大谷翔平選手の一挙一動を追いかける12年目の番記者の関学出身柳原直之スポーツニッポン新聞社記者の著書 『大谷翔平への17の質問ー取材現場で記者はどんな葛藤と戦いながら質問するのかー』 の編集を手掛けられました。＊当日、本の販売もあります。 🌻この本を拝読し、知人を通して半年前に、お二人に講演を依頼、「ソレイユの会」の趣旨をご理解いただき、MLBオフシーズンでの講演を快諾いただきました。著者の柳原直之さんの講演会は、同窓会では、ソレイユの会が初めてです。 🌻11月2日、ドジャースが、ワールドシリーズで今世紀で初めての2連覇を成し遂げ、その歴史に残る素晴らしい7戦を共にしたお二人の番記者から貴重なお話も伺える講演会となりました。 🌻11/21講演会後は懇親会場（20名限定）もご用意しました。講演会で、ソレイユの会が目指す「知のキャリアアップ」を感じていただいた後に、懇親会では、単なる飲み会だけで終わらずに、ソレイユのネットワークを通した輪が広がり、参加者にとっての魅力的なコミュニティーになれば幸いです💛 ＊ご報告：懇親会は定員になり、締め切りました。 ＊講演会後のお店の紹介　『アンテナアメリカ東京』 https://www.antenna-america.com/pages/tokyo?srsltid=AfmBOoqiEqhFTeg-X1SWRpVGopzlJrKVvzD_LhwNJe4tz5tzENks8jOQ 八重洲地下街にあるクラフトビールを200種類以上揃える評判のお店です。オーナーは関学出身のバルマス朱美さんです。今回は、アメリカ大使館主催のイベントのご準備で欠席ですが、3年前のソレイユの講演会に参加いただいてから、いつかお店をご紹介したいと考えていました。ドジャース応援ビールもあるので、講演会後にちょっとビールとおつまみでアメリカを感じてお帰りいただければ幸いです💛 🌻NHKでワールドシリーズの解説を務めた元メジャーリーガーの田口壮さんも関学出身です。田口さんは、10月から西宮の教育委員会の教育委員に就任されました。 ◆ ソレイユの会主催 特別講演 【第１弾　東京丸の内キャンパス】 11月21日 (金曜日）18:30~20:00　村山みちよさんの講演会 【第２弾　大阪梅田アプローズタワー貸会議室】 来年1月31日(土曜日）13:30~15:30　柳原さんと村山さんのクロストークを企画 ◆ 村山みちよ氏　11/21講演会テーマ 『大リーグ野球業界における女性記者としてのキャリア形成までの道のり』 ◆ 登壇者の華々しいキャリア実績 日本とアメリカの大学を卒業後、米メディア制作会社勤務を経て、独立。ドキュメンタリー番組の取材撮影やライターとして北米を中心に活動。メジャーリーグ取材歴は、25年。イチロー選手がシアトルに渡米してきた2000年からだそうです。近年は、日本の新聞社のMLBロサンゼルス・ドジャース担当通信員として全米を飛び回りながら、ライター・編集者としてもご活躍。 １）これまでに担当してきた数々の番組名の実績 https://www.jpmediainternational.com/projects.php その中で、村山さんのライフワーク作品は、フジテレビで長年放送されたカナダの早期老化者の少女を11年間も追った『短い命を刻む少女アシュリー』だそうです。同番組は文部大臣賞を受賞。 https://www.fujitv.co.jp/b_hp/thenonfx/300/miji.html ２）野球記者としてのお仕事は、毎日新聞の記事としてXで発信しています。 https://x.com/MichiMurayama ３）女性の多様な生き方を応援するオンラインマガジン『GO Women GO』編集者として活動しつつ、書籍の編集やプロデュースも手掛ける オンラインマガジン『Go Women Go』 https://www.gowomengo.press ４）関西学院大学(三田キャンパス総合政策学部メディア情報学科)の実績 ・2016年11月 　「メディア情報入門」1年生を対象に300名規模の大教室にて、アメリカの報道や文化について講演。 ・2018年10月 　「フェイクニュースとは何なのか?」 フェイクニュースの見分け方を複数のメディア関係者を招いて実践形式で講義。 ・2019年11月 　「ドキュメンタリーとは何か?」 どうやって海外でドキュメンタリー映像を撮影するのか?をテーマに段取りや裏話を講義。 🌻村山みちよさんは、MLB担当記者の他、海外映像制作コーディネーターとして素晴らしいキャリア実績のある方です。日米メディアで活躍するロールモデルの女性としてのお話をMLBオフシーズンの帰国に合わせて、ソレイユの会主催で講演会を企画しました。ドジャースの日本人選手のお話も伺える楽しい講演会です。（40名限定） ◆お申込みURL https://forms.gle/jbjqhcCZesCxXbZMA

ロサンゼルス・ドジャース番記者お二人の特別講演を開催【第1弾東京11/21】

東京講演会は、シアトル在住で日米メディアでご活躍の村山みちよさんにご登壇いただきます。MLB担当記者・ライター・編集者として、今年、大谷翔平選手の一挙一動を追いかける12年目の番記者の関学出身柳原直之スポーツニッポン新聞社記者の著書 『大谷翔平への17の質問ー取材現場で記者はどんな葛藤と戦いながら質問するのかー』 の編集を手掛けられました。＊当日、本の販売もあります。 🌻この本を拝読し、知人を通して半年前に、お二人に講演を依頼、「ソレイユの会」の趣旨をご理解いただき、MLBオフシーズンでの講演を快諾いただきました。著者の柳原直之さんの講演会は、同窓会では、ソレイユの会が初めてです。 🌻11月2日、ドジャースが、ワールドシリーズで今世紀で初めての2連覇を成し遂げ、その歴史に残る素晴らしい7戦を共にしたお二人の番記者から貴重なお話も伺える講演会となりました。 🌻11/21講演会後は懇親会場（20名限定）もご用意しました。講演会で、ソレイユの会が目指す「知のキャリアアップ」を感じていただいた後に、懇親会では、単なる飲み会だけで終わらずに、ソレイユのネットワークを通した輪が広がり、...

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現役社員の６名とソレイユの会のANAOBOG2名の同窓生が、自費参加で上京する母校の学生のためにと交流座談会に、今年も参加いただきました。今回も参加した大学生全員から「大満足・満足」の評価であり、学生にとっては、大変貴重な機会であったようで、 24名の回答が1位評価の「大満足」（期待を大きく上回った）でした。 🌻このイベントは 働く世代の関学出身女性を応援する会のソレイユの会が、同窓会で社会人メンターの活動をする企画として、丸の内キャンパスにご相談、学生への告知、募集などをお願いできたことで、2023年3月からスタートしました。ソレイユの会役員のANA関係者と丸の内キャンパスからのお声かけで現役社員の方々に出席いただいています。公認団体となってから、丸の内キャンパスと「共催」として開催しています。 １）ANA Blue Base（総合訓練施設）見学ツアー✈　 10時20分集合 参加大学生は、27名。 ２グループに分けて75分のツアーが、10時40分にスタート。１グループは、CAだけ希望の13名にソレイユの会工藤会長（元ANA国際線CA）が付き添い。２グループは、14名（男子学生6名）に丸の内キャンパスの木村課長が付き添いで、パイロット・総合職・グランドスタッフ希望者でしたので、案内のスタッフを男性パイロット研修生の方にお願いし、ツアー中での学生からの質問にも対応していただきました。 このイベントでは、CAだけでなく、半数がANA関連・航空業界への就職希望者です。 ANA Blue Base ロビーでの集合写真 ２）東京丸の内キャンパスでのANA現役同窓と学生交流座談会　 14時15分～16時30分　 京急穴守稲荷駅から、東京駅まで移動。丸の内キャンパスでは、学院からサンドウィッチと飲み物の提供があり、教室でランチタイム。予定より、15分遅れで交流座談会が始まりました。 交流座談会に出席のANA関係者8名✈ 　（敬称略） ・小池 定範（2000年社会学部卒） 　 ANAホールディングス株式会社　グループ経営戦略室 エアライン事業部 担当部長　 ・植田 文 （2017年国際学部卒）　今年度3月までネットワーク部ダイヤ編成チームスタッフアドバイザーと客室乗務員を兼務されていましたが、4月から総合職としてネットワーク部に勤務 ・現役CA　＊ブログへの名前などの記載は、現役CAは認められていないので残念ながら記載なし ・岩井 善明　（1998年経済学部卒）ANA X株式会社 人事部長　 ・安藤 卓真　（文学部卒）ANA X株式会社 人事課長 ・槇尾 颯馬　（2025年国際学部卒）ANA X株式会社 ・殿元清司（1978年経済学部卒）元取締役専務執行役員・元常勤監査役　〈ソレイユの会顧問〉 ・工藤玲子　（1978年文学部卒）元ANA国際線CA　〈ソレイユの会会長〉 ①OBOGによるセッションの様子 小池さんのお話 ANA Xからのお話 ②グループに分かれての質問会の様子 元ANA役員殿元さんを囲んで 総合職植田さん（右手前）を囲んで 【アンケートの回答全文記載】 今回の満足度評価は、　①大満足（期待を大きく上回った）②満足③やや満足④普通⑤やや不満⑥不満の6段階でしたが、 回答者25名の内、「満足」が1名、24名は、1位の「大満足」（期待を大きく上回った）でした。 １）今回の企画全体の満足度 ・ 午前中にANA Blue Baseを見学した後、OBOGの方々との座談会というスケジュールで、ANAに対する関心がより高くなりました。 このような多くのOBOGの方々とお話をして、質問にたくさん答えていただき、自身の就職活動が、より深まることができた ・ 過去のANAの空港見学やインターンシップを通し、ANAに関する知識は多く持っていると思っていたが、 本日の学びのほとんどが新しいもので、聞けば聞くほど新たな問いを持つほどとても興味深いものでした ・ 直接自分の目で見て聞くことが出来たことで 、 ANAについてより一層知ることが出来、 理解力が深まりました ・ 実際に訓練されている様子を見ることができたことや、座談会を通してANAの社風や社員の皆さんの 大切にされている価値観に触れることができて良かったです ・ 長年働いている人から、今年の冬まで学生だった人まで、 幅広いゲストの方のお話を聞けたのは、非常に濃い時間であった ・ ANAが いかにして運営されているのか、安全が守られているのかが学ぶことが出来ました。 ・ ABBも行ってみたいと思っていましたし 、OBOGの方々とたくさんお話ができて参考になることが多く、大満足でした。 ANAの背景、チームスピリット、求めている人材を詳しく聞けて 本当に貴重な時間でした ・ これまで年代別に企業の方と関わることがなかったので、それぞれの立場からの意見を聞くことができました。 それぞれの意見を聞いたうえで、 自分の理解度や目線が変わったと思います ・ 実際に自分が希望するパイロットの方に案内していただけたり、 普段関わることことのできないANAの本社で働く人の考え方などを直に聞くことができて、とても貴重な機会でした ・ ブルーベースの見学自体もとても楽しかったですし、現役のANAの方から質問にも答えていただき、貴重なお話もお聞きして、 とても有意義な機会となりました ・ 関学出身のANAの方がこんなにもたくさんおられることを知ることができた。 初めてANA Blue Base を見ることができて、大変楽しかった ・ 見学ツアーだけでなく、OBOGの方々のお話も聞くことができて ANAについてクリアに学ぶことができました ・ ABBの見学では実際に訓練している研修生の方の姿を見られたり、グランドスタッフの方のコンテストなど珍しいシーンをみることができ、 非常に有意義な時間でした ・ ABBでは、様々な訓練をしている様子を見ることが出来たり、予想外にグランドスタッフがコンテストを行っている様子等を見ることが出来て満足でした。 座談会では、色々な経験を積んだ方のお話を聞いてとても勉強になりました ・ 普段いくことが出来ない施設などを見学出来て、 良い経験になりました ・ ABB見学ツアーをはじめ、ANAを身近に感じることが出来、より一層ANAのCAさんになりたい気持ちが大きくなりました。 OBOGの方々の生の貴重なお話を聞くことが出来たのでこれからの就職活動に生かしていきたいです ・ 実際に訓練施設に行き、客室乗務員やグランドスタッフの方々など 様々な職種の人がチームで連携をとって安全に重きを持って、日々業務をされていることを改めて学ぶことが出来ました ・ ABBに行き、CAという職業に対して具体的に見て聞いて体験ができて良かった ・ ABBの見学ができ、日本でもトップクラスのグランドスタッフ（コンテストリハーサル）を見ることが出来たのが、予想外で驚きました。また、 ANAで実務経験のあるOGOBの方と直接話すことが出来てとてもためになりました ・ 初めてABBに行って、実際に訓練を受けている様子や機体モデルを見ることができて、ANAについてもっと知ることが出来た。ANAという企業の良さを知りすぎて、 頑張ろうと思った ・ 初めてABBツアーを見学出来て、 新たな発見もあり、充実した1日になりました。 ありがとうございます ・ お話を聞いていて、皆さんが常に心からサービスの向上がANA全体のためと思って、働いているところが伝わってきてとても良かった。 会社の空気感を感じられたような気がした。 面接やESは自分らしさや素直さを出すのが大切と知ることが出来たのも良かった。普段から明るい気持ちで生活したい ２）昼食を参加者と一緒に摂ったことについて ＊ランチのサンドウィッチと飲み物は学院にご用意いただきました ・普段生活していて会うことがなさそうな同志と話せたのが、モチベーションの向上につながった ・わざわざ美味しい昼食をご用意いただきありがとうございました ・同世代の人とコミュニケーションが取れたから ・同じ3回生の方ともお話でき、就活状況の話も出来て安心しました ・同じCAという職を目指している仲間と航空業界について現在の選考状況など様々な会話が出来た ・新しい仲間との交流が出来とても良い時間であったと思います ・各自の就職活動のお話や情報交換ができ視野が広がった ・仲を深める良い時間になりました ・昼食の時間を通じてより仲良くなることが出来ました ・同じ分野に興味のある人たちとたくさん話すことができて蜜な情報共有が出来ました ・新しい友達もできて楽しくおいしくいただきました ・参加者と話すことで現在の就活の状況なども知ることができた ・同じ学部の人と出会い話せてよかったです ・普段関わらない人と会話することで、新たな人と知りあえた ・終始ともに悩む者といれるのは、共感や意識が高まる ・同じ志を目指す仲間とおはなしできて良かったです ・仲良くなれて良かった ・自分以外の参加者がどのような思いで参加したのか、何故航空業界を目指しているのかなど雑談の会話の中で知ることができたので一緒に昼食をとれて良かったと思います ・学生どうしで同じ業界志望の方が集まるとても貴重な機会であったと感じます ・同じ業界を目指している友人と仲良く話すことが出来た ・同じ目線に向かってがんばる仲間と出会えてたくさん会話ができて良かったです ３）OBOGによるセッションの満足度 ・OBOGだからこその関学生の強みの活かし方も教えていただきました ・様々に深い話を聞くことができました。全てに答えていただき大感謝です ・実際にANAの中で活躍されてきた自分の先輩方のお話を聞けることは、非常に有意義で貴重な時間でした ・様々なキャリアがあることを知りました ・聞きたいことが聞けて、疑問がなくなった ・普段、OBOGと交流できる機会がないので新鮮で社会人のリアルな話ができた ・いろいろな職種を知り、自分の視野が広がりました ・当時の仕事の話や細部の話まで幅広いお話をしてくださり、とても理解が深まりました ・貴重なお話が聞けてとても良かったです ・現場で働かれている方の生のお話を聞くことができて貴重な時間でした ・それぞれの方のやりがいや、つらい経験などを深堀りして聞けて満足できました ・小人数で聞きたいことを聞けて良かった ・OBOGの方の実際のお話を聞いて自分に本当にあっているのかを改めて実感できた ・CAだけでなく、総合職や役員として働いていらっしゃった方のお話を聞けてANAに対する理解が深まったと感じます ・今まではオンラインの説明会を聞くのみで、自身が知りたいと思っていたことが中々質問できなかったが、今回でCAの(見えない)裏の部分やりがい、また、CA以外の会社のことについても深くお聞きできて楽しかったです ・CAやANAについて、良いところだけでなく幅広く話を聞けてとても良かったです ・実際に働いている人しかわからないリアルな大変さややりがいを知ることができたから ・いろいろな分野でご活躍のOBOGの方々からお話を聞けて良かった ・現役・経験者のお話を聞くことができて理解度が上がった ・皆さん関学出身なので関西から関東で就職することについてなどより我々にあった話をきくことができました ４）セッション（14時15分から） ・詳しくお話が聞けて将来に活かしたいと思いました ・飛行機のスケジュールをつくったり、地上業務したり、働くのが楽しそうだと思いました ・自分が思っていたことも聞くことができ、解決出来て満足できました ・多種の職業の方からお話を聞けて良かった ・ANA Xについて知ることができて新たな発見になったから ・普段調べたことのない業種や会社について聞けて良かった ・もっと詳しい就活に関する自己紹介が聞けるとさらに良いと感じた ５）グループに分かれての質問会 ・3回生の人が就活のためにきている質問が２年後の私のためにもなっていて参考になった ・小人数で今までで一番深くお聞きできてうれしかったです。この会に来て本当に良かったです ・それぞれの分野、ポジションにおける詳しいお話を聞くことができたので大満足です ・自分では思いつかない質問を他の人が出してくれたことで、いろんな事が聞けて良かった ・それぞれの方の経験が聞けてとても良いアドバイスをもらえました ・小人数で詳しく聞けて良かったです ・基礎の「キ」のようなつたない質問にも答えて下さりありがたかったです ・疑問に思っていたことを質問することができて良かったです ・質問がしやすかったし、疑問がなくなったため「大満足」 ・少人数ですることで一人ひとりが参加できるので、無駄な時間が一切なく収集できた ・大勢の場で聞けないことまで聞くことができたし、ふと疑問に思ったことまですぐ質問することができたので、とてもいい時間だったと感じた ・ずっとお聞きしたかったご質問にお答えしていただいて良かったです ・たくさんお話を聞くことができてよかった ・同じ部署志望の方の近くに座ることができたので、より多角的な座談会にすることができました ・ひとつひとつ丁寧に答えてくださって、たくさんの学びがえられました。 ・小さいグループに分けることで、質問をしやすかった。また、他の方々の質問も聞くことができて、自分の想像もしなかったお話を聞くことができ、良い経験になった ・今までのANAの説明会で聞けなかったディープな質問や働く上で必要な能力、マインドなどを聞けてよりANAで働きたいと思いました ・どの人もANAに入って生き生きとされているのを見て、よりANAに就職したいという気持ちが強くなった ・自分の関心のあることを直接聞くことができて、有意義な機会となった ６）OBOGとの交流ができたことについて ・関学生の先輩方が、こんなに活躍されているのを実感できて自信がつきました ・同窓というだけで、応援してくださる姿勢がとても嬉しく感じました ・本当に大満足です。よりCAになりたい、ANAのCAになりたいと感じました ・それぞれの方の思いをお聞きして、熱い思いで真摯に業務に向き合われている姿や楽しみ、やりがいを聞くことができとても興味深かったです ・ANAで活躍されている素晴らしいOBOGさんから直接聞くアドバイスは、適確で重要なことばかりで将来のことを少し考えるきっかけになったから、大満足 ・皆さんが、KG学生だったことから、自分に自信が持てました ・皆さま丁寧にお話していただき、ざっくばらんなお話もお聞きでき大変ありがたい時間となった ・ANAに対する具体的なイメージを深く持つ事ができた。素晴らしい肩書きを持つ方と話しができて光栄だった ・普段の就職活動では聞けないお話を聞けて今後につなげていきたいと思った ・色々な働き方がある事を知りました ・普段聞くことが出来ないことを質問することできたので、とても良い機会でした ・部活に所属している人が多いイメージがあった。このような機会をもっと設けてほしいと思った。説明会ではわからないことが聞けた ・大学のOBOGと大学の事を含めより深く様々な話ができた ・とても良い経験談でした ・自分の通っている大学から航空業界に入っているというのが、将来の自分をイメージすることにとても役立った ７）今回のANABBT・OBOG座談会に参加して、実際に対面で話を聞いたり、話をしたことで新たな気づきがあったことを教えてください。感想でも結構です ・どの方も自分の芯を持って就活することが大切だと仰っていたので、自分をもう一度見つめ直す良い機会になりました ・実際にOBOGの方とお話できたことで、経験されたハードの面やプライベートの両立など講演会だけでは知ることができないことが聞けて勉強になりました ・本日はこのような会を設けていただきありがとうございました ・より客室乗務員になりたいという思いが強くなりました。ありがとうございました‼ ・客室乗務員は、キラキラした部分だけでなくきついこともたくさん学ぶことができました。また、普段なにげなく乗っていた飛行機の運航の裏には多くの方が関わってくださるのだと感じました。本日は非常に貴重な機会をありがとうございました ・ANAの強みを学ぶことができた ・本日は、大変貴重な機会をありがとうございました。日々悩んでいたことや、新たな情報を得ることができ、これからの就職活動に役立てたいと思います ・リアルな話が聞けて理解が深まり嬉しかったです。同じ大学の先輩で親近感がわき、自分も頑張ろうと思いました。このような会を開いて下さり感謝です。夢に向かっていく手伝いをして下さり、頑張ろうという気持ちが再熱しました ・自分の知らない部署や知識がごろごろ、発掘されたことでのキャリアパスの拡大のみならず、参加事体への価値をとても大きく感じました。本日はお忙しい中、ありがとうございました ・外資系CAしか考えていなかったけれど、実際に訓練されているCAの施設を拝見したいとの思いで参加させていただきました。しかし参加するとやはりJapan quality国内のCAの良さに気づくことができ、日本のCAの良いなと改めて感じられました。とても良い経験を見ることができました。このような機会を与えてくださり本当にありがとうございました ・ANAとJALの違いやANAらしさ、努力と挑戦を大切にしていること、チームワークが大切なことを学ぶことができて良かったです ・ANAが創立された当時の事や、大切にしている価値観など新たに学ぶことが多くありました。努力や挑戦の気持ちを持つことが、ANAのDNAを受けつぐ上で大切であるということを学びました ・対面で話を聞いて、ホームページを見ているだけじゃわからないことを知ることが出来て本当に良い機会になった。このような機会があればまた、参加したい ・ANAの社員や会社に対して思う正直な話や愛を聞けて良かったです。とても良い経験でした。就活、頑張ります ・ANAとJALの違い、ANAの安全性、それを確保するための取り組みについて初めて知り、とても興味深かった。ANAに就職することに興味がわき、貴重な機会となりました。お忙しい中、すてきな会をありがとうございました ・CAに求められているのは、単なる体力やおもてなしではなく、切り替える力、自信まで、自信のキャリア、今後をしっかりと見すえることができるのかを新しく知ることができた。今回はありがとうございました！また、ANAに関する会がありましたら、ぜひ、参加させていただきたいです ・CAからよりもやはり総合職を目指したいという気持ちが大きくなりました！貴重な機会を本当にありがとうございました ・私は、今、グランドスタッフに興味があり志望していますが、他の部署の良さについても知ることができ、改めて自分がやりたいことを見直すことができました。貴重な機会を用意していただきありがとうございます ・普段のアルバイトや日常生活でも航空業界に役立つことは、できると思った。ex)明るく、フレンドリーにする、アルバイトでの接客など ・それぞれ自分らしく働いていらっしゃることにANAの良さを感じた。自分もその一員になりたいと改めて強く思えた ・今回のイベントで、実際に生の声や経験・現場を見ることができて新しい視点を考えることができた。とても良い経験になったと思います。本日は貴重な経過をさせていただき、ありがとうございました。今後の就職活動にいかしていきたいです。 ・ダイヤの事、ＣＡさんのこと、総合職のこと、さまざまに深く聞くことができて良かったです。もともと志望が高かったですが、より高くなりました 学生からOGOBへのお礼の言葉 学生と同窓OGOBとの集合写真 明るい笑顔で集合写真🌻 今回は、神戸新聞の取材を受け、9月19日神戸新聞阪神版の朝刊と神戸新聞NEXTに記事が掲載されました 神戸新聞阪神版の朝刊記事 神戸新聞NEXT 今回の取材は、神戸新聞東京支社の名倉ゆかり記者（関学出身）が、ソレイユの会のこの活動に興味をもっていただき、丸の内キャンパスにご連絡、実現したものです。新聞社の取材を受けるほどの活動になったのは、これまでの学院の応援と協力のおかげと、あらためて感謝いたします。

第5回ANA現役OGOB交流座談会・見学ツアーのご報告

現役社員の６名とソレイユの会のANAOBOG2名の同窓生が、自費参加で上京する母校の学生のためにと交流座談会に、今年も参加いただきました。今回も参加した大学生全員から「大満足・満足」の評価であり、学生にとっては、大変貴重な機会であったようで、 24名の回答が1位評価の「大満足」（期待を大きく上回った）でした。 🌻このイベントは 働く世代の関学出身女性を応援する会のソレイユの会が、同窓会で社会人メンターの活動をする企画として、丸の内キャンパスにご相談、学生への告知、募集などをお願いできたことで、2023年3月からスタートしました。ソレイユの会役員のANA関係者と丸の内キャンパスからのお声かけで現役社員の方々に出席いただいています。公認団体となってから、丸の内キャンパスと「共催」として開催しています。 １）ANA Blue Base（総合訓練施設）見学ツアー✈　 10時20分集合 参加大学生は、27名。 ２グループに分けて75分のツアーが、10時40分にスタート。１グループは、CAだけ希望の13名にソレイユの会工藤会長（元ANA国際線CA）が付き添い。２グループは、14名（男子学生...

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【ABB見学ツアー＆ANA現役同窓・学生交流会】は、働く世代の関学出身女性を応援する会のソレイユの会が、同窓会での社会人メンターの活動をする企画として、丸の内キャンパスの木村課長にご相談、学生への告知、募集などをお願いできたことで、2023年3月からスタートしました。ソレイユの会役員のANA関係者・丸の内キャンパスの繋がりから現役社員の方々に出席いただいています。 第5回となるイベントが9月9日に開催され、神戸新聞の取材を受け、９月19日神戸新聞阪神版の朝刊と神戸新聞NEXTに記事が掲載されました。 9/19 神戸新聞　阪神版朝刊の記事 9/19 神戸新聞 NEXTの記事 学院と同窓会のイベントは、当時所属していた同窓会本部銀座オフィスでは、なかなかご理解いただけませんでしたが、ソレイユの会が「主催」であることで、3回開催。その後、公認団体になってからは、丸の内キャンパスに「共催」とお願いし、第4回、今回9月9日に、第5回を迎えることが出来ました。 丸の内キャンパス木村課長の就職相談をする大学生への熱心で親身な対応に、Mastery for service の精神を感じています。今回新聞社の取材を受けるほどの活動になったのは、これまでの学院の応援と協力のおかげと、あらためて感謝いたします。 9/9 第5回見学ツアーでの集合写真 2024/9 第4回 2024/3 第3回 2023/9 第2回 2023/3 第1回 今回の 第5回までに150名ほどの在学生が、自費参加 。毎回1年生から3年生まで女子学生だけでなく、男子学生の参加もあります。スタートから２年が経ち、 昨年の航空業界への就職内定者も十数人、内定者座談会と学生と内定者の交流会を今年１月31日に開催（2/7のブログにアップ）。 当時参加していた学生が今年の内定をもらい、 来年１月30日の内定者座談会に出席 してくださることになっています。 ソレイユの会のロゴのように、理想としていた繋がりの輪が出来つつあります。 今回の取材は、神戸新聞東京支社の名倉ゆかり記者（関学出身）が、ソレイユの会の活動に興味を持っていただき、丸の内キャンパスにご連絡、実現したものです。

【神戸新聞】9/19に共催イベントの取材記事が掲載されました✨

【ABB見学ツアー＆ANA現役同窓・学生交流会】は、働く世代の関学出身女性を応援する会のソレイユの会が、同窓会での社会人メンターの活動をする企画として、丸の内キャンパスの木村課長にご相談、学生への告知、募集などをお願いできたことで、2023年3月からスタートしました。ソレイユの会役員のANA関係者・丸の内キャンパスの繋がりから現役社員の方々に出席いただいています。 第5回となるイベントが9月9日に開催され、神戸新聞の取材を受け、９月19日神戸新聞阪神版の朝刊と神戸新聞NEXTに記事が掲載されました。 9/19 神戸新聞　阪神版朝刊の記事 9/19 神戸新聞 NEXTの記事 学院と同窓会のイベントは、当時所属していた同窓会本部銀座オフィスでは、なかなかご理解いただけませんでしたが、ソレイユの会が「主催」であることで、3回開催。その後、公認団体になってからは、丸の内キャンパスに「共催」とお願いし、第4回、今回9月9日に、第5回を迎えることが出来ました。 丸の内キャンパス木村課長の就職相談をする大学生への熱心で親身な対応に、Mastery for service...

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『働く世代の関学出身女性を応援する会』の公認団体として、1年半が経ちました。昨年リニューアルしたHPから、ソレイユの会の活動をご覧いただき、このような同窓会活動をしている会があることを初めて知り共感したと、各方面から、嬉しいメールが届くようになりました。今回は、ブログで初めて、入会のご案内をいたします。 🌻新年のご挨拶のブログで「2025年Mastery for Serviceの実践を粛々と進めます✨」 とソレイユの会の活動の趣旨をアップしています。 🌻4/14のブログ「2025年度、次のステージへの３つの活動方針」 ① 昨年から実践している小人数の集まり ソレイユの会ミートアップ を3月19日にはオンライン・6月29日に梅田キャンパスで・7月18日には、東京で開催しました。 ② 9月9日には、 第5回ABBツアー＆OGOB交流座談会を開催 、 今回も参加学生全員から「大満足・満足」の評価をいただきました。 ③ 「 活躍する関学女性の紹介のブログ」は、今年度の後半にアップします。 梅田キャンパスでミートアップ 丸の内キャンパスで学生同窓生の交流会 【名刺裏面記載活動内容の変更】 ・「活躍するKG女性」の紹介 ・ミートアップ活動から、会員の輪を広げる ・社会に巣立つ現役学生を応援する取り組み 【 ゲストを招いてのセミナー・講演会 】 公認団体になり、年に２回の講演会を開催します。 講師は、魅力的なキャリアを持ちロールモデルとなる方をソレイユの会の繋がりからお願いして、登壇いただきます。 今年度は、11月に丸の内キャンパスで、来年１月には、梅田アプローズタワー貸会議室で講演会を開催します。会員特典として、一般の申し込み前に、事前予約でお席を確保します。 ソレイユの会講演会は、以前は、銀座オフィスからの予算があり無料でしたが、今年度からは、初めて参加費をいただきます。詳細は、お知らせブログで、まもなくアップします。 【年会費について】 今年度は無料ですが、来年度は、年会費2,000円とさせていただきます。 🌻メンバー・サポーターになって、ソレイユの会で集う輪を広げていきませんか？ ソレイユの会にご興味がありましたら、まず、不定期開催ですが、ソレイユのミートアップにお気軽にご参加ください。東京・大阪だけでなく、将来的には、国内外でのミートアップを考えています。今年度は、大きな講演会が、丸の内キャンパスと梅田アプローズタワー貸会議室で開催されますので、ご参加いただければ幸いです。 公認団体になって、30代40代50代の働く世代のKG女性の参加が今までにないほど増えましたが、それでも、正式な会員数は20名ほどです。サポーターには70代、30代の男性が参加しています。来年度からは、年会費をいただくことで、組織としての自覚をもって、会員を増やし、将来世代に繋がる役員に3年以内に交代できるように、粛々と進めていきます。 🌻【ソレイユの会入会ご希望の方】 ソレイユのＨＰのお問い合わせからご連絡ください。こちらから返信メールをお送りします。

ソレイユの会メンバー・サポーター入会のご案内

『働く世代の関学出身女性を応援する会』の公認団体として、1年半が経ちました。昨年リニューアルしたHPから、ソレイユの会の活動をご覧いただき、このような同窓会活動をしている会があることを初めて知り共感したと、各方面から、嬉しいメールが届くようになりました。今回は、ブログで初めて、入会のご案内をいたします。 🌻新年のご挨拶のブログで「2025年Mastery for Serviceの実践を粛々と進めます✨」 とソレイユの会の活動の趣旨をアップしています。 🌻4/14のブログ「2025年度、次のステージへの３つの活動方針」 ① 昨年から実践している小人数の集まり ソレイユの会ミートアップ を3月19日にはオンライン・6月29日に梅田キャンパスで・7月18日には、東京で開催しました。 ② 9月9日には、 第5回ABBツアー＆OGOB交流座談会を開催 、 今回も参加学生全員から「大満足・満足」の評価をいただきました。 ③ 「 活躍する関学女性の紹介のブログ」は、今年度の後半にアップします。 梅田キャンパスでミートアップ 丸の内キャンパスで学生同窓生の交流会...

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ソレイユの会の【ヒマワリのサークルのロゴ】は、絵本作家として数多くの賞を受賞している、みやこしあきこさんに作っていただいたロゴです。絵本は、世界13か国語に翻訳出版されています。 関西学院同窓会ソレイユの会のロゴ 富士見町高原のミュージアムで開催 今、富士見町高原のミュージアムで【みやこしあきこ原画展　なにげないけど、いとおしい】が、9月15日まで開催されており、みやこしさんにお会いし、作品を鑑賞してきました。 フォトスポットの前で みやこしあきこさんのプロフィール 1982年埼玉県生まれ。武蔵野美術大学卒業。2009年『たいふうがくる』で「ニッサン童話と絵本のグランプリ」大賞を受賞しデビュー。2012年『もりのおくのおちゃかいへ』で日本絵本大賞、2023年『小さなトガリネズミ』で小学館児童出版文化賞を受賞。海外からの評価も高く、2015年刊の『よるのかえりみち』は、ボローニャ・ラガッツィ賞優秀賞、ミュンヘン国際児童図書館The White Ravens 2016,、KirkusレビューBest Picture Books of 2017などを受賞。ニューヨークタイムズ/ニューヨーク公共図書館が選ぶBest Illustrated Children's Book Awardには、２017年『よるのかえりみち』、2024年『ちいさなトガリネズミ』で２度のWinnerに輝いた。現在13か国語に翻訳出版されている。 全て違う言語の絵本です✨ 絵本のある暮らし「月刊モエ」（９月3日発売）の「絵本ふろく」は、みやこしあきこさんの作品です✨ みやこしあきこさんの紹介ページ 🌻ソレイユの会のロゴの意味 　 8年前に、ソレイユの会が創設され、6年前に銀座オフィスから同窓会本部に認められた会としてスタートした時、モチベーションを上げるロゴが必要と考え、絵本作家として忙しい日々を送る友人のあきこさんでしたが、私の想いを伝えて、作っていただきました。 「ヒマワリ・同窓会・女性の会のイメージで」とのお願いだけで、素晴らしいロゴができ上がり、ソレイユの会も、ロゴにふさわしい活動を心掛けて進んできました。 ２年前からの学生の皆さんとの交流の中で、社会人となる学生が、次は、自分たちが、社会人メンターになりたいと気持ちを伝えてくれています。 同窓会公認団体となって2年目ですが、ロゴが示すヒマワリのサークルがソレイユの活動を表していると、実感しています。　 （工藤玲子）

ソレイユの会ロゴ制作者：みやこしあきこさんの絵本原画展のご紹介

ソレイユの会の【ヒマワリのサークルのロゴ】は、絵本作家として数多くの賞を受賞している、みやこしあきこさんに作っていただいたロゴです。絵本は、世界13か国語に翻訳出版されています。 関西学院同窓会ソレイユの会のロゴ 富士見町高原のミュージアムで開催...

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2023年にスタートした本企画が毎回大変好評であったことから、9/9丸の内キャンパスと共催で、第５弾を開催することになり、在学生への募集が始まりました。 関西学院大学HPの東京丸の内キャンパスに詳細がアップされています。 https://www.kwansei.ac.jp/t_marunouchi/news/detail/275 ■24年9月に開催したANA Blue Base見学ツアー・座談会の様子　 こちらから （KGソレイユの会HP） ソレイユの会とは

第5回ANA Blue Base見学ツアー＆OGOB交流座談会開催

2023年にスタートした本企画が毎回大変好評であったことから、9/9丸の内キャンパスと共催で、第５弾を開催することになり、在学生への募集が始まりました。 関西学院大学HPの東京丸の内キャンパスに詳細がアップされています。...

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学院のホームページの企画【 私にとってのMastery for Service 】で、ソレイユの会の杉谷かおる副会長のMessageが紹介されています✨ https://mfs.kwansei.ac.jp/message/ms117/ 杉谷かおるさんにとってのMastery for Serviceは「正直に生きる選択をすること」。この中で、「関西学院同窓会公認団体KGソレイユの会でも活動しています。ここでは、ワークライフバランスを大切にしつつ、女性が活躍できるよう応援する取り組みに力を注いでいます」とソレイユの会を紹介いただきました。 🌻 ソレイユの会からのお知らせ ソレイユの会の役員は、現在副会長が４名、幹事が３名。個々のライフステージに直面する世代で大変忙しい方々ですが、公認団体2年目の活動を支えている頼もしいメンバーです。 意識の高い働く世代の女性の参加も徐々に増えて、その中からも、将来世代のKG出身女性に、ソレイユの会のバトンを引き継いでいく役員として活動していただければと考えています。同窓会本部のご意見もお聞きしながら、組織として整えていきます。 ＫＧソレイユの会会長 工藤玲子

Mastery for Serviceの実践を目指すソレイユの会

学院のホームページの企画【 私にとってのMastery for Service 】で、ソレイユの会の杉谷かおる副会長のMessageが紹介されています✨ https://mfs.kwansei.ac.jp/message/ms117/ 杉谷かおるさんにとってのMastery...

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今から40年前に男女雇用機会均等法が成立、その第一世代の総合職として就職し、キャリアを積んだKG出身女性の方々が現在、企業の役員として各方面で活躍されています。 ソレイユの会は、7年前の創設時、認定NPO法人日本BPW（Business &Professional Women）連合会の当時副理事長だった中山由美子ソレイユの会副会長のもと、ジェンダー平等の勉強会を始めました。4年後には、元内閣府男女共同参画局長で日本BPW連合会の名取はにわ理事長の講演会を開催、昨年は公認団体として初のイベントでもご登壇をいただきました。 【お知らせ】5月30日（金）22:30~23:30 NHKスペシャルで、シリーズ未完のバトン第3回「‘’均等法の母‘’に続く長い列」が放映されます。 （番組紹介） 今からちょうど40年前に成立した男女雇用機会均等法。当時法案づくりに奔走した赤松良子さん（旧労働省婦人少年局長）は、去年９４歳で亡くなった。初公開の資料からは、昇進差別、男性の育児休業、非正規雇用、女性の政治参加など積み残した課題の解決に取り組む姿が浮かび上がってきた。“均等法の母”と呼ばれた赤松さんからバトンを受け継いだ人々のドキュメントを交えながら、男女問わず生きやすい社会のあり方を考える。   未完のバトン 第3回 “均等法の母”に続く長い列 - NHKスペシャル - NHK ・名取はにわ先生登壇の第５回講演会 （2022年10月） ・赤松良子先生とご一緒させていただきました （認定NPO法人日本BPW連合会2022年6月総会で） 🌻ソレイユの会からのお知らせ 8年前に同窓会における女性の会を創設するにあたり、「働く世代のKG出身女性を応援する会」であることを掲げてスタートしました。また、女性活躍推進にご理解があり応援いただける男性同窓の方も会員として参加いただいています。代表として今の社会状況の中での働く世代の女性が抱える問題を理解するためにBPW連合会の定例会に参加していますが、その関係で、赤松良子先生を総会でアテンドさせていただき、大変光栄でした。名取先生にソレイユの会で2回もお話をいただいことも光栄なことで、その後の力になっています。 40年前、私自身も仕事上の大きな転換期で、ANAの国際線定期便就航に伴い、新設された成田空港支店に転勤。それまでの職制が変わり、大卒であることで、客室を統括する国際線チーフパーサーの乗務を多数経験。ただし当時は、女性CAだけのフライトで、男女雇用機会均等法を意識することもありませんでした。 今、学院との共催で、学生とANAのOGOBの交流会を開催しています。今年も、内定をいただいたと嬉しいメールが届いています。「卒業後は、次に自分が学生の社会人メンターになりたい」と、希望していた正のサイクルが出来つつあります。 男女雇用機会均等法第一世代で今も活躍していらっしゃるロールモデルとなる卒業生をブログでご紹介していきたいと思います。 ソレイユの会　会長 工藤玲子

「働く世代のKG女性を応援する会」としての活動

今から40年前に男女雇用機会均等法が成立、その第一世代の総合職として就職し、キャリアを積んだKG出身女性の方々が現在、企業の役員として各方面で活躍されています。 ソレイユの会は、7年前の創設時、認定NPO法人日本BPW（Business &Professional...

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１年前に 「公認団体として新たなステージへ！」 と上ケ原キャンパスの桜の写真とともにブログをアップ。今年も桜の便りが届き、 「次のステージに向けて！」 粛々と進んでいきます✨ 🌻この１年間は、公認団体として、丸の内キャンパス・梅田キャンパスでの学院との共催、ソレイユの会主催セミナー、ソレイユのミートアップという形での少人数のイベントやZoomで６つのイベントを開催しました。 🌻 ３月末に閉室した同窓会本部銀座オフィスから離れて、順調な活動ができたのは、銀座オフィスでの５年間の活動実績（ブログのトップにUP）があったからです。公認団体となってからは、活動の趣旨をしっかりとご理解いただける働く世代の若い同窓生からの入会がこれまでにないほど多くなりました。 🌻 ソレイユの会は、6年前に、銀座オフィス所属となった当初、学院（大学生）と同窓会（同窓生）の繋がりは重要と考え、社会人メンターとしての役割をお伝えしましたが、当時の体制では、全くご理解いただけず、大変残念でした。それが実現できたのは、２年前からの丸の内キャンパスとの共催の学生支援イベントです。学生にも、リニューアルしたHPで、同窓会での活動を説明すると、「キャリアのあるロールモデルとなる同窓生の女性をブログで紹介して欲しい」という声が多くありました（イベントのアンケートでUP） 🌻 2025年度ソレイユの会3つの活動方針 １．「活躍するKG女性」の紹介 ：ロールモデルとなるキャリアのある関学出身女性をブログで紹介 ２．ミートアップ活動から、会員の輪を広げる ：会の趣旨をご理解いただける同窓生への声かけ ３．社会に巣立つ現役学生を応援する取り組み ： 今年も学院との共催イベント「ABB見学ツアー＆ANA・OGOB交流座談会」を開催。第5回は、9月に開催。 ・趣旨に賛同する他社のOGOBの方々にもこのような現役生を応援する活動が広がっていただければと思います。 ・ 就職内定者からは、次は在学生のお役に立ちたいとの申し出もあり（内定者との座談会ブログにUP）この取り組みが、Mastery for Serviceの実践、関学のブランド力UPにも繋がっていると考えています。 満開の桜の写真が届きました🌸(4/9) 🌻 ソレイユの会からのお知らせ 3 月に役員・顧問会をZoom開催。新しい役員で新年度からスタートしました。3年以内には、将来世代に繋ぐ若い役員体制にスムーズに移行できるように、組織として整えていきます。

2025年度、次のステージへの３つの活動方針

１年前に 「公認団体として新たなステージへ！」 と上ケ原キャンパスの桜の写真とともにブログをアップ。今年も桜の便りが届き、 「次のステージに向けて！」 粛々と進んでいきます✨ 🌻この１年間は、公認団体として、丸の内キャンパス・梅田キャンパスでの学院との共催、ソレイユの会主...

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「働く世代のKG女性を応援する会」の公認団体となって1年。イベントの開催は6回。母校通信春号には、上半期７月・９月・10月の３つのイベントが掲載されています。 会の趣旨に賛同して2024年度に入会いただいた会員（メンバー・サポーター）は６名。30代が3名、40・50代が3名。確実に将来世代にもソレイユの会の輪を広げていただける会員が少しずつ増えています。 母校通信春号 21,22ページに掲載 ①　7月　公認団体ソレイユの会第1回セミナー＆感謝交流会 ②　9月　第4回ANA Blue Base見学ツアー＆現役OGOB交流座談会（丸の内キャンパスと共催） ③ 10月　大学生対象のフォロー＆ブラッシュアップセミナー（梅田キャンパスで開催） 【オンライン開催３月19日の報告】 １．19:30～20:00　役員顧問会 （新役員の承認、年会費徴収の件、新年度の活動の確認）＊４月に発表 ２．20:00～21:00　第2回ミートアップ （新会員の紹介と勉強会）参加者11名 〈話題提供〉 ①伊藤メンバー「国連ウィメン日本協会のご案内とイベントのお知らせ」 ②金谷サポーター「自分らしいキャリアと子育てをテーマにお話」会員とのクロストーク 🌻 2000年法学部卒伊藤裕美さんからのメッセージ 私は”女性のキャリア”について、思い起こせば社会に出てからずっと考え続けてきました。 私自身、転職もキャリアチェンジも経験しました。そんな中、今回、ソレイユの会のメンバーの方々が、私なりの”女性のキャリア”についての考察が深まるような要素を各人が持ち合わせていらっしゃることに気づきました。玲子さんのようにCAの第1線を歩まれてきた方、中山さんのようなバリキャリ・リケジョの方、今も第一線で活躍されている現役のCAさん、社労士さん、税理士さん、ずっと海外に行ってらっしゃった方、会社を起こされた方、ご夫婦で子育て・仕事を両立されている方・・・etc。そういう意味で、 また新たなソレイユの会の魅力を発見しました 国連ウィメン日本協会のご紹介とイベントのお知らせ ・UN WOMENは、「ジェンダー平等と女性のエンパワーメントのための国連機関」であり, 国連の中で女性問題に特化した唯一の機関です。1.女性のリーダーシップと参画 2.経済的エンパワーメント 3.平和・安全保障 4.国家の開発計画・予算 5.女性に対する暴力の撤廃の重要な5つの課題を優先領域として、重点的に取り組んでいます。 ・国連ウィメン日本協会大阪は、国連ウィメン日本協会の協力協定団体の一つとして、開発途上国 の女性をはじめ、世界の女性たちのエンパワメントのため募金活動・広報活動を通じて、寄付 を募り、UN Womenを支援する団体です。 ・三輪敦子国連ウィメン日本協会大阪会長は、関西学院大学の総合政策学部教授です。 🌻 2013年経済学部卒　金谷浩司さんからのメッセージ 初めての参加でしたが、アットホームな雰囲気で気楽に参加できました。初めての参加にも関わらず、キャリアと子育ての両立に関して、話すお時間をいただき、会員の方からの話を通じて、私自身が仕事へや子供への向き合い方を見つめ直すきっかけになりました。 こうして女性活躍促進という共通のテーマを通じて、会員同士が意見交換できるのは大変貴重な機会だと感じました。 「自分らしいキャリアと子育て」資料 ロールモデルとなる会員とのクロストーク オンラインならではの、ご主人参加で、子育て中のご夫婦からの話。子育てしながら定年まで勤め上げた方のアドバイス。子育ては、奥さんに任せっきり世代の男性は、今は、孫育て中のお話。とても楽しいクロストークでした。 🌻 中山由美子副会長からのメッセージ 関西学院同窓会公認団体と認められてのオンラインでの初会合を開催し、工藤会長の司会のもと、今後の会の方向を確認した。サポーターの金谷さんから話題提供があり、育児休業を取得して得た子育ての体験から、女性が出産後に就労継続することの困難さを敏感に感じたこと、さらに男女を問わず働き易い社会にするためにできることを、KGソレイユのネットワークを活用し、皆で考えていく提案があった。「社会に巣立つ現役生を応援する」ということを主眼に時代に応じた情報共有の柱が、ひとつずつ組み込まれていき、今後の発展が大いに期待できると感じられる会合だった 。 🌻ソレイユの会からのお知らせ 8年前の創設の経緯は、HPの「ソレイユの会のあゆみ」で詳しくご紹介していますが、今回の役員会で当時からの役員は、3年以内に交代することを伝えました。交代できると決断した大きな理由は、現在の同窓会が目指す目標が、創設当時からのソレイユの会の考えと同じであり、今は、私たちの活動に大変ご理解をいただいているからです（1/6の年始のブログにアップ） 2025年度の活動テーマ 「活躍するKG女性」の紹介 ：ロールモデルとなる関学出身女性をブログで紹介 ミートアップ活動から、会員の輪を広げる ：会の趣旨をご理解いただける同窓生への声かけ 社会に巣立つ現役学生を応援する取り組み ：今年も学院との共催イベント「ABB見学ツアー＆ANA・OGOB交流座談会」を開催。第5回は、9/9日に開催。趣旨に賛同する他社のOGOBにもこのような現役生を応援する活動が広がっていただければと思います。 今月閉室する銀座オフィスは、「東京で働く世代の同窓がホッとする場を提供」と開設された施設でした。ソレイユの会は昨年銀座オフィスを離れましたが、公認団体としていっそう、素敵な繋がりが持てる信頼のある会として今後、活動していきます。 🌻ソレイユの会は、「上ケ原キャンパスだより」でキャンパスの四季をお届けしています💛

ミートアップオンラインの報告と【母校通信】掲載記事の紹介

「働く世代のKG女性を応援する会」の公認団体となって1年。イベントの開催は6回。母校通信春号には、上半期７月・９月・10月の３つのイベントが掲載されています。 会の趣旨に賛同して2024年度に入会いただいた会員（メンバー・サポーター）は６名。30代が3名、40・50代が3名...

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３月19日（水）Zoom開催のソレイユの会役員会で25年度の活動方針が決まります。その後引き続き20時から、会員とソレイユの会に関心をお持ちの皆さんに参加いただき、ソレイユの会ミートアップを開催します。なお、募集人数は、10名までとさせていただきます。 共通の目的を持って集まるフランクな交流会であるミートアップを2月１日に梅田キャンパスで初めて開催しました（詳細は、報告ブログでご覧ください） 🌻ソレイユの会のミートアップの共通の目的は、会員が、Mastery for service を実施する活動を通して、関学のブランド力アップに寄与することです。 様々な分野で活躍しているキャリアのあるOGOBと、実際に楽しくお話ができる新しいカタチの交流会です。自分のアンテナでは、キャッチできなかった新しい情報をお互いに共有することで、より知識を深めたり、勉強会や、セミナーで講師から学べる場の提供で、ソレイユの会が8年前の創設から掲げる「知のキャリアアップ」を図ります。 ソレイユの会が主催するミートアップは、参加者も数名から、多くても20名程度なので、堅苦しくなく気軽に参加いただける交流会ですが、同窓会公認団体として、信頼のある集まりです。 ＫＧソレイユの会の会員になって、同窓の先輩後輩とゆるく繋がる魅力的なコミュニティー運営で、全国、世界で活躍する会員の輪を広げていきませんか？ ＫＧソレイユの会・会員の名刺 【ソレイユの会ミートアップ】Zoom開催のお知らせ 日時： ３月19日（水曜日）20:00～21:00　（19:55から入室可能） 内容： ・会員並びに参加者の自己紹介 　　　・公認団体となって1年、2024年の活動報告 　　　・2025年度4月からの活動内容のご説明 　　　・ソレイユの会に期待すること、ご意見を伺う お申込み方法 ソレイユの会HPの「お問い合わせ」からお申込みいただき、「お問い合わせ内容」は、 「3/19イベントZoom参加」として、送信ください。申し込み後、確認の返信をいたします。

ソレイユの会ミートアップ3/19 Zoom開催

３月19日（水）Zoom開催のソレイユの会役員会で25年度の活動方針が決まります。その後引き続き20時から、会員とソレイユの会に関心をお持ちの皆さんに参加いただき、ソレイユの会ミートアップを開催します。なお、募集人数は、10名までとさせていただきます。...

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共通の目的を持って集まるフランクな交流会ミートアップを２月１日に大阪梅田キャンパスで開催しました。 ソレイユの会の共通の目的は、会員がMastery for serviceを実践する活動を通して、関学のブランド力アップに寄与することです。 今回の呼びかけに、30代40代の「働く世代の関学出身女性」がご参加くださいました。ソレイユの会のこれまでのあゆみを、リニューアルしたHPをプロジェクターに映しながら説明後、別々の分野で活躍しているキャリアのある皆さんからは、様々なお話を聞くことが出来て、２時間があっという間に過ぎました。 2000年・2013年卒業のお二人が参加 キャリアのある皆さんが数人集まることだけで、自分のアンテナでキャッチできなかった新しい情報をお互いに共有し、より知識を深めることが出来ることを実感しました。 以下は、後日いただいた感想です。（参加後、活動をご理解いただき「メンバー」に） 🌻 法学部2000年卒業の女性の感想 ミートアップin大阪に参加し、当会は工藤会長やメンバーの皆様の並々ならぬ思いで、KG同窓会の3つの目的を実直に実践されてきた団体であることを改めて知りました。併せて『自己肯定感を高め、自信を持つ』という工藤会長の言葉が、特に日本人女性にとってMastery for serviceの本質であると感じました。KG出身のOGが自信を持って社会で活躍することが、KGのブランド力UPに貢献する、その支援をされているソレイユの会の輪がこれからさらに広がることを願っています。 🌻 商学部2013年卒業の女性の感想 ＫＧソレイユの会ミートアップin大阪に参加し、元ANA国際線CAで会長の工藤玲子さん、副会長の杉谷かおるさんをはじめ、関西学院出身でご活躍されている方々から良い刺激をいただき、とても有意義な時間を過ごしました。温かい雰囲気の中で今後の活動について話し合い、母校のために、後輩たちのためにとご尽力される皆さんの姿からスクールモットーである「Mastery for service」を感じ、関西学院大学の出身でよかったと心から思いました。「働く世代の関西学院出身女性を応援する会」として、たくさんの方に知っていただきたいと思います。 🌻 杉谷かおる副会長からのメッセージ 「あなたは、社会でイキイキと活躍したいですか。」ソレイユの会はこの問いに「はい」と答える女性の力になりたいと考えています。しかし、私たちには心があるからこそ折れそうになる時もあります。そんな時、大学同窓の横のつながりが心の支えになると確信しています。互いに刺激し合い、時には寄り添い合い、未来の社会を一緒に支えられる存在を目指しています。「知のキャリアアップ」は人生を豊かにするものです。そして、その可能性は無限大にあります。 今回のイベントでは、ソレイユの会の原点となる考えを改めて実感する機会となりました。まだまだ小さな規模ではありますが、私たちも無限の可能性を信じて未来に目を向けて進んで参ります。 KGソレイユの会ホームページ 🌻ソレイユの会からのメッセージ 関西学院同窓生だからこそ、まったく違う世代、違う業界の方々とも、安心してかかわることが出来るソレイユの会ミートアップは、共通の目的「会員がMastery for serviceを実践する活動を通して、関学のブランド力アップに寄与すること」を持ちながらも、ワクワクする会でありたいと思います。

第1回 ソレイユの会ミートアップin大阪の報告

共通の目的を持って集まるフランクな交流会ミートアップを２月１日に大阪梅田キャンパスで開催しました。 ソレイユの会の共通の目的は、会員がMastery for serviceを実践する活動を通して、関学のブランド力アップに寄与することです。...

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